Wszystkie

Pracodawca w świetle obowiązujących przepisów Kodeksu pracy zobowiązany jest do spełnienia wobec zatrudnianych przez siebie pracowników szeregu obowiązków, do których należą m.in.: terminowa wypłata wynagrodzenia, zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, zadbanie o odpowiednią organizację pracy, a także przeciwdziałać mobbingowi.

Celem zapewnienia ochrony naszego zdrowia lub określonego mienia majątkowego zawieramy umowę ubezpieczenia. Obowiązek zawarcia umowy ubezpieczenia z zakładem ubezpieczeń może wynikać wprost z przepisów prawnych (np. ubezpieczenie OC posiadacza pojazdu mechanicznego, czy ubezpieczenie OC rolników z tytułu posiadania gospodarstwa rolnego), bądź może stanowić działania prewencyjne z uwagi na ogólną wartość majątkową mienia i związane z nią ryzyko poniesienia konkretnego rodzaju szkody (np. ubezpieczenie pojazdu mechanicznego przed kradzieżą, ubezpieczenie nieruchomości przed pożarem, zalaniem czy powodzią).

W dzisiejszych czasach coraz więcej osób boryka się z problemami finansowymi, których podłoże – w zależności od wieku i sytuacji zawodowej wynika z różnych przyczyn, do których najczęściej można zaliczyć: konsumpcyjny tryb życia, nieustannie rosnące koszty utrzymania, nagłą chorobę, której koszty leczenia wymagają dodatkowego wsparcia finansowego, niespodziewaną utratę pracy, czy w przypadku przedsiębiorców kłopoty z prowadzoną przez nich działalnością gospodarczą.

W obecnych czasach, przedsiębiorcy w ramach prowadzonych rozmów biznesowych mających na celu zawarcie określonej umowy, są poddawani weryfikacji swej wiarygodności płatniczej przez potencjalnego kontrahenta, bądź podmiot finansowy (np. bank, fundusz leasingowy). Zasadniczym źródłem informacji dla drugiej strony umowy stanowią nie tylko zaświadczenia o braku zaległości podatkowych, czy zaległościach wobec ZUS ale i również informacje o figurowaniu w bazach biur informacji gospodarczych. Dla potencjalnego partnera biznesowego, a w szczególności dla wspomnianych instytucji finansowych istotne znaczenie ma zakres uzyskanych informacji z biur informacji gospodarczych (dalej: ,,BIG’’), z których to pozyskane dane często mogą przesądzić o przedwczesnym zakończeniu rozmów i nie zawarciu określonej umowy cywilnoprawnej.

Ochrona dobrego imienia przedsiębiorcy, niezależnie od tego, czy jest to osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, czy osoba prawna, jest kluczowym elementem ochrony dóbr osobistych w polskim prawie. Naruszenie dobrego imienia jest ściśle związane z naruszeniem dóbr osobistych przedsiębiorcy, które mają charakter niemajątkowy. Dobre imię, renoma, czy ugruntowana pozycja przedsiębiorcy w określonej branży gospodarczej, w której funkcjonuje jest jedną z najważniejszych wartości chronionych prawem. Jest ono bowiem ściśle powiązane z opinią, jaką inne osoby mają o przedsiębiorcy w kontekście prowadzonej przez niego działalności gospodarczej.